Фахівець з персоналу (компенсації та пільги)

Вимоги:

• вища освіта та досвід роботи у сфері компенсацій та пільг (бажано)
• знання основ трудового законодавства, в тому числі нормативно-правові акти в області оплати праці;
• розуміння принципів побудови грейдингових систем;
• знання Excel на високому рівні (складні функції, діаграми, зведені таблиці тощо);
• розуміння принципів планування та аналізу ФОП.

Базові функції:

• аналізувати та постійно моніторити ринок заробітних плат;
• брати участь в оглядах заробітних плат (підготовка даних, заповнення опитувальників);
• готувати аналітичні висновки та звіти за результатами оглядів;
• адмініструвати страхування співробітників із зовнішніми провайдерами послуг (медичне страхування та страхування життя);
• координувати процес надання та використання пільг в Компанії (автомобілі, мобільний зв'язок, харчування тощо);
• брати участь в розробці та актуалізації матеріальної та нематеріальної винагороди;
• автоматизація процесів C&B;
• розробляти та актуалізувати процедури у напрямі компенсацій та пільг.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• офіційне працевлаштування та медичне страхування для вас та вашої родини;
• сучасний комфортний офіс з фітнес-центром;
• можливість вивчення англійської мови;
• компенсацію харчування;
• корпоративна розвозка від м. Житомирська; 
• можливість бути залученим до ініціатив з корпоративної соціальної відповідальності компанії (спортивно-благодійні пробіги, День донора, програма «Зелений Офіс», акції з висадки дерев та інші).